外国人技能実習生制度とは？

外国人技能実習生制度の目的

外国人技能実習生制度とは

を目的に、約20年前から日本の国策事業として実施されています。

外国人技能実習生制度の内容は、

です。

ビジネスパートナーズ協同組合では、企業様や個人事業主様の円滑な制度活用をサポートいたします。

外国人技能実習生の在留期間は実習の内容・レベルによって次のように分けられています。

1年目から２,3年目へ移行するためには、技能実習生本人が所定の技能評価試験（学科と実技）に合格していることが必要です。

また、2，3年目に移行可能な職種・作業（移行対象職種・作業）は主務省令で定められています。

外国人技能実習生の受入職種・作業は次のようになります。

1.農業関係（2職種6作業）

2.漁業関係（2職種10作業）

3.建設関係（22職種33作業）

4.食品製造関係（11職種18作業）

5.繊維・衣服関係（13職種22作業）

6.機械・金属関係（15職種29作業）

7.その他（17職種30作業）

現在の当組合の取扱職種につきましてはお問合せ下さい。

外国人技能実習生の1年目の基本受入人数枠は下表になります。

2年目以降、また、事業者様が「優良基準適合者」に認定された場合、基本受入人数枠の2～6倍の受入が可能です。